ruangbit.

Aplikasi Penilaian Kinerja

Ruangbit – Kami melayani jasa pembuatan aplikasi penilaian kinerja pegawai dengan layanan lengkap dan terpercaya, berikut ini kami sajikan tentang aplikasi penilaian kinerja.

Pendahuluan

Penilaian kinerja biasanya merupakan proses yang memakan waktu dan membosankan yang tidak dinikmati oleh pemberi kerja maupun karyawan. Proses ini berlanjut hingga awal tahun 2000-an, ketika perekayasa perangkat lunak mulai mengembangkan sistem manajemen kinerja yang akan meningkatkan proses peninjauan karyawan.

Selama 20 tahun terakhir, perangkat lunak penilaian kinerja telah berkembang menjadi alat penting bagi bisnis dalam berbagai ukuran untuk memberikan umpan balik yang dibutuhkan karyawan mereka agar dapat melakukan pekerjaan dengan baik secara konsisten.

  • 7Geese

Jika Anda menjalankan SMB, ada baiknya melihat 7Geese . Harganya masuk akal, dan platform ini dibuat untuk membantu organisasi dengan 100 hingga 500 karyawan. Pengguna memujinya sebagai alat yang hebat bagi karyawan untuk membantu mereka dengan motivasi dan melacak kemajuan mereka sepanjang tahun dengan mengintegrasikan fitur Tujuan dan Hasil Utama (OKR).

  • BambooHR

Menggunakan BambooHR memungkinkan Anda menganalisis tindakan setiap karyawan setiap hari. Kemudian menggunakan informasi ini untuk membandingkan kinerja karyawan dan menemukan kinerja terbaik. Ini tidak hanya memungkinkan Anda memberi penghargaan kepada mereka dengan kenaikan gaji atau insentif, tetapi juga membantu mengidentifikasi tren yang dapat membantu semua orang di perusahaan.

  • Bridge

Perangkat lunak yang dihosting di cloud yang dibuat oleh Instructure, Bridge adalah program pengembangan bakat yang terstruktur bagi karyawan dengan tujuan memelihara karyawan dan membantu mereka meningkatkan keterampilan utama. Salah satu caranya adalah melalui Modul Penulisan Kursus yang memungkinkan seorang penulis membuat kursus untuk sekelompok karyawan tertentu. Bridge dapat berintegrasi dengan program CRM dan ERP perusahaan Anda yang sudah ada.

  • ClearCompany

Meskipun mereka meminta pelanggan potensial untuk menghubungi mereka untuk mendapatkan penawaran, ClearCompany memiliki struktur biaya tetap yang memungkinkan Anda melakukan tinjauan kinerja tanpa batas sesering yang diperlukan, tanpa harus mengkhawatirkan biaya tambahan. ClearCompany awalnya memulai debutnya pada tahun 2004 sebagai HRM Direct, salah satu penyedia SAAS pertama di bidang manajemen kinerja dan bakat. Itu berganti nama pada 2013 sebagai ClearCompany.

  • Cornerstone

Perangkat lunak penilaian Cornerstone Performance, dibangun ke dalam sistem manajemen kinerjanya, memungkinkan perusahaan menciptakan jalur karier yang transparan dengan sasaran yang terukur dan umpan balik berkelanjutan bagi karyawan. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk menempatkan karyawan pada pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi mereka atau untuk membantu mereka meningkatkan keterampilan menggunakan Matriks Keterampilan. Cornerstone Performance juga menawarkan platform yang ditujukan untuk UKM.

Bagi Anda yang sedang mencari jasa pembuatan aplikasi penilaian kinerja pegawai, ruangbit membuka jasa pembuatan aplikasi penilaian kinerja pegawai dengan kualitas terpercaya. Jika Anda ingin bekerjasama dengan kami dapat menghubungi WA : 0813-5799-3755.

Visit Us

PO Box 223158
Road Wordwide Country, USA

Email us

support@mail.com
creative@digital_agency.com

call us

+91-234-567-8900
+91-234-567-8999

get in touch