ruangbit.

Aplikasi Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil

Ruangbit – Kami melayani jasa pembuatan aplikasi penilaian kinerja pegawai dengan layanan lengkap dan terpercaya, berikut ini kami sajikan tentang aplikasi penilaian kinerja pegawai negeri sipil.

Pendahuluan

Tinjauan kinerja adalah bagian penting dari pengembangan karyawan Anda. Mengevaluasi karyawan Anda secara teratur memungkinkan Anda untuk mengukur kinerja mereka, memberikan umpan balik untuk membantu mereka meningkatkan, dan mengenali mereka yang berprestasi.

Namun, melakukan evaluasi ini untuk setiap karyawan di organisasi Anda dan menyimpan catatan yang andal di atas kertas dapat menjadi tantangan. Dalam artikel ini, kami akan membahas beberapa alat tinjauan kinerja praktis untuk membantu Anda memiliki pemahaman yang lebih baik tentang apa yang terjadi di organisasi Anda sekaligus menghemat waktu dan tenaga.

Solusi Perangkat Lunak Manajemen Kinerja Terbaik

1. AssessmentTeam

AssessmentTeam adalah perangkat lunak tinjauan kinerja berbasis cloud yang memungkinkan Anda mengelola penilaian kinerja karyawan melalui antarmuka yang sederhana dan intuitif. Ini menawarkan fitur seperti penetapan tujuan, kemajuan pelacakan, analisis produktivitas waktu nyata, pelacakan absen, untuk beberapa nama.

Solusi tinjauan kinerja ini dapat membantu Anda mengotomatiskan tinjauan dengan mengatur jadwal dan mengirimkan email pengingat kepada penilai. Alat ini juga dapat memfasilitasi pengumpulan umpan balik dari semua pemangku kepentingan di organisasi Anda, memungkinkan Anda menggunakannya untuk menghasilkan laporan yang mendalam tentang kinerja karyawan.

Terlebih lagi, AssesTeam sepenuhnya dapat disesuaikan, memungkinkan Anda membuat penyesuaian yang sesuai dengan kebutuhan spesifik Anda.

2. BambooHR

BambooHR adalah solusi manajemen sumber daya manusia yang dapat Anda gunakan untuk melacak ulasan kinerja karyawan. Anda dapat menggunakan alat ini untuk meningkatkan proses orientasi Anda dan memiliki pandangan 360 derajat tentang kemajuan keseluruhan di organisasi Anda.

Perangkat lunak ini memungkinkan Anda membuat formulir tinjauan khusus untuk memastikan bahwa penilaian disesuaikan dengan tujuan spesifik setiap karyawan. Ini juga mengirimkan pengingat email kepada Anda dan karyawan Anda untuk memastikan bahwa evaluasi dilakukan tepat waktu.

BambooHR secara otomatis menghasilkan laporan mendalam secara real-time, yang dapat digunakan dalam berbagai fungsi SDM seperti kompensasi, promosi, dan pelatihan. Laporan kinerja visualnya membantu Anda mengetahui dengan cepat di mana dan bagaimana membantu yang berkinerja buruk. Ini juga mempromosikan kolaborasi dengan memungkinkan pemangku kepentingan lain untuk berkontribusi pada proses evaluasi.

3. Zoho

Zoho People adalah alat HR berbasis cloud yang menyediakan fitur yang dirancang untuk mengevaluasi kinerja karyawan. Alat ini menyediakan antarmuka yang mudah digunakan yang memungkinkan karyawan melacak tujuan mereka dan memungkinkan manajer untuk dengan mudah mendokumentasikan ulasan karyawan.

Anda dapat memanfaatkan sistem evaluasi dan umpan balik karyawan 360 derajat yang berkelanjutan untuk meningkatkan kinerja dan retensi karyawan.

Ini juga terintegrasi dengan mulus dengan aplikasi lain seperti Google Apps dan QuickBooks untuk meningkatkan produktivitas. Misalnya, karena Anda dapat melacak semuanya di satu tempat (dari catatan pelatihan dan penilaian keterampilan), organisasi Anda akan menghemat waktu dengan menghilangkan kebutuhan untuk menggunakan beberapa alat untuk mengelola proses SDM lainnya.

Bagi Anda yang sedang mencari jasa pembuatan aplikasi penilaian kinerja pegawai, ruangbit membuka jasa pembuatan aplikasi penilaian kinerja pegawai dengan kualitas terpercaya. Jika Anda ingin bekerjasama dengan kami dapat menghubungi WA : 0813-5799-3755.

Visit Us

PO Box 223158
Road Wordwide Country, USA

Email us

support@mail.com
creative@digital_agency.com

call us

+91-234-567-8900
+91-234-567-8999

get in touch