ruangbit.

Aplikasi Penilaian Karyawan

Ruangbit – Kami melayani jasa pembuatan aplikasi penilaian kinerja pegawai dengan layanan lengkap dan terpercaya, berikut ini kami sajikan tentang aplikasi penilaian karyawan.

Pendahuluan

Sebagian besar manajer ditugaskan untuk menangani tinjauan kinerja untuk staf mereka. Karena karyawan tersebut bekerja untuk Anda, wawasan Anda tentang kemampuan mereka sangat berharga. Selain itu, Anda memiliki kemampuan untuk memberikan umpan balik yang bermanfaat, memberi pekerja Anda alat yang mereka butuhkan untuk ditingkatkan.

Jika Anda mencari aplikasi perangkat lunak yang dapat membantu Anda mempersiapkan dan mengelola proses tinjauan kinerja, berikut adalah beberapa yang perlu ditelusuri.

Aplikasi Untuk Mengelola Ulasan Dengan Baik

1) kisi

Jika Anda mencari platform ringan untuk membantu manajemen kinerja, Lattice mungkin merupakan pilihan yang baik. Perangkat lunak ini menyediakan mekanisme untuk penetapan tujuan, pembaruan mingguan, check-in satu-satu, dan umpan balik.

Lattice sangat user-friendly dan dapat membantu Anda membuat proses standar dan efisien, membuat persiapan dan pengiriman tinjauan kinerja menjadi mudah.

2) Penilaian Kinerja Trakstar

Perangkat lunak Trakstar Performance Appraisal tidak hanya dapat membantu Anda membuat tinjauan kinerja yang efisien, tetapi juga memiliki alat untuk membantu Anda mengidentifikasi kinerja terbaik Anda. Solusinya kaya fitur, memberi Anda opsi di luar dasar-dasarnya, dan antarmukanya sangat intuitif.

Anda memiliki kemampuan untuk membuat formulir penilaian yang disesuaikan, memastikan semuanya terstandarisasi, serta opsi untuk menetapkan dan melacak tujuan dan mengembangkan alur kerja.

3) Ulasannap

Reviewnap menyediakan mekanisme untuk tinjauan kinerja dan memberikan umpan balik, tetapi juga melampaui dasar-dasarnya, memungkinkan Anda membuat entri jurnal untuk membantu melacak sorotan kinerja karyawan. Perangkat lunak ini berbasis web, memberi Anda fleksibilitas tambahan, dan memiliki seperangkat alat yang kuat yang menampilkan berbagai opsi yang dapat disesuaikan yang dapat membantu merampingkan proses peninjauan kinerja Anda.

4) Performa Pro

Jika Anda menginginkan solusi yang dapat memberi Anda tidak hanya kemampuan untuk menangani tinjauan kinerja tetapi juga akses ke wawasan yang dapat ditindaklanjuti, maka Performance Pro mungkin merupakan pilihan yang ideal. Wawasan yang diberikan dapat membantu manajemen kinerja serta strategi kompensasi, memberi Anda alat tambahan untuk memastikan bahwa yang terbaik dan tercerdas Anda menerima gaji yang tepat.

5) Bakat PerformYard

Solusi sederhana dan fleksibel, PerformYard Talent memberi Anda kemampuan untuk memberikan segalanya mulai dari umpan balik berkelanjutan hingga ulasan tahunan. Anda juga dapat fokus pada evaluasi berorientasi proyek, memberi Anda kemampuan untuk memantau bagaimana seorang karyawan mengelola setiap evaluasi yang ditempatkan di tangan mereka.

Ini juga memiliki serangkaian fitur yang kuat dalam hal merekam umpan balik, termasuk tempat untuk mencatat apa yang dikatakan pelanggan tentang seorang pekerja untuk referensi nanti.

Pada akhirnya, aplikasi perangkat lunak tinjauan kinerja di atas semuanya dapat membantu Anda mengelola proses evaluasi dengan lebih efisien sambil memberi Anda manfaat lain, seperti perencanaan strategis dan mekanisme pelacakan. Jika Anda belum memperbarui prosedur Anda baru-baru ini, menjelajahi opsi ini dapat membantu Anda menemukan solusi yang akan membuat tinjauan kinerja lebih mudah untuk dikelola.

Bagi Anda yang sedang mencari jasa pembuatan aplikasi penilaian kinerja pegawai, ruangbit membuka jasa pembuatan aplikasi penilaian kinerja pegawai dengan kualitas terpercaya. Jika Anda ingin bekerjasama dengan kami dapat menghubungi WA : 0813-5799-3755.

Visit Us

PO Box 223158
Road Wordwide Country, USA

Email us

support@mail.com
creative@digital_agency.com

call us

+91-234-567-8900
+91-234-567-8999

get in touch