ruangbit.

3 Aplikasi Penilaian Kinerja Karyawan

Ruangbit – Kami melayani jasa pembuatan aplikasi dengan layanan lengkap dan terpercaya, berikut ini kami sajikan tips menggunakan aplikasi penilaian kinerja karyawan.

PENDAHULUAN

Lakukan tinjauan kinerja yang lebih mudah, lebih produktif, dan lebih cepat dengan perangkat lunak penilaian kinerja. Tinjauan kinerja tidak akan merepotkan lagi seperti dulu. Dapatkah anda mengingat semua yang telah anda lakukan selama setahun terakhir? Begitu pula karyawan atau manajer di perusahaan anda. Seperti yang kita semua tahu, penilaian kinerja hanya terjadi sekali dalam setahun; oleh karena itu sangat sulit untuk membuat penilaian ini bermakna dan akurat. Ini adalah semacam aplikasi, yang menyederhanakan dan secara dramatis merampingkan proses peninjauan kinerja. Aplikasi penilaian kinerja memungkinkan hal ini dengan menyediakan “pendekatan 1 halaman” yang adil, cepat, dan “, yang mendorong peningkatan kinerja dan keterlibatan bagi manajer serta tim mereka. Aplikasi tinjauan kinerja ini berfokus pada komponen utama manajemen bakat yaitu prosedur tinjauan karyawan. Aplikasi ini membantu manajer membandingkan kinerja karyawan dengan serangkaian standar yang telah ditentukan, memberi mereka umpan balik, dan akhirnya membuat keputusan yang memengaruhi evolusi profesional karyawan anda, seperti tugas pelatihan, pemecatan, dan promosi. Jika anda juga ingin membuat karyawan anda tetap terlibat dan fokus pada apa yang paling penting bagi bisnis, maka gunakan aplikasi penilaian kinerja terbaik. Kami telah meninjau 3 aplikasi terbaik tersebut.

 

1.      Perform Yard

PerformYard memudahkan manajemen kinerja bagi semua orang, dengan fitur fleksibel untuk SDM dan pengalaman karyawan yang sederhana. Buat ulang proses peninjauan yang ada secara online atau buat strategi manajemen kinerja baru. Perangkat lunak ini mendukung umpan balik berkelanjutan, ulasan 360, ulasan tahunan, ulasan berbasis proyek, pengakuan, umpan balik klien, dan umpan balik lainnya. Semua penilaian karyawan anda sekarang tinggal di satu tempat. Dukungan selalu gratis dan tidak terbatas.

Fitur Penilaian Kinerja PerformYard: Umpan Balik 360 Derajat, Pembandingan, Manajemen Kompetensi, Template yang dapat disesuaikan, Dasbor, Manajemen Karyawan, Profil Karyawan, Pengakuan Karyawan, Manajemen Tujuan, Rencana Pengembangan Individu, Pemantauan KPI, Manajemen Umpan Balik Negatif, Pelacakan Kinerja yang Sedang Berlangsung

2.      Engagedly

Engagedly adalah Aplikasi Manajemen Kinerja era baru yang mendefinisikan ulang penilaian kinerja dengan menyederhanakan dan memasukkan elemen keterlibatan karyawan ke dalam proses peninjauan kinerja. Dengan Engagedly anda bisa mendapatkan Umpan Balik 360 dan ulasan kinerja berkelanjutan yang dilakukan dengan mudah. Dibutuhkan beberapa menit tidak berhari-hari untuk mengatur dan menjalankan proses peninjauan yang akan dihargai karyawan, manajer akan menghemat waktu dan SDM juga bisa mendapatkan analitik terperinci.

Fitur Penilaian Kinerja yang Terlibat: Umpan Balik 360 Derajat, Pelacakan Riwayat Penilaian, Skala Peringkat Kustom, Rencana Pengembangan Individu, Penetapan Tujuan / Tujuan, Pelacakan Kinerja yang Sedang Berlangsung, Penilaian Sejawat, Portal Layanan Mandiri, Penilaian Diri, Penilaian Diri, Penilaian Keterampilan

3.      Ultipro

UltiPro berbasis cloud Ultimate Software membantu menyederhanakan dan meningkatkan pengalaman kerja bagi semua karyawan. Organisasi dapat dengan mudah mengelola data dan proses orang-orang global dengan UltiPro dan memastikan karyawan mereka merasa terlibat dan produktif sejak hari pertama. Dengan UltiPro, Anda dapat memberikan pengalaman perekrutan dan orientasi yang dipersonalisasi, memandu karyawan melalui pilihan manfaat penting, menyederhanakan perhitungan penggajian yang kompleks, mengelola waktu dan kebutuhan kehadiran secara efisien..

Fitur Penilaian Kinerja UltiPro: Umpan Balik 360 Derajat, Pelacakan Riwayat Penilaian, Manajemen Kompensasi, Skala Peringkat Kustom, Rencana Pengembangan Individu, Penetapan Tujuan / Tujuan, Pelacakan Kinerja yang Sedang Berlangsung, Penilaian Sejawat, Portal Layanan Mandiri, Penilaian Diri, Penilaian Diri, Penilaian Keterampilan

Jika anda tidak paham mengenai penggunaan aplikasi penilaian kinerja karyawan, anda bisa konsultasikan bersama kami di ruangbit, segera menghubungi wa: 0813-5799-3755 .

Visit Us

PO Box 223158
Road Wordwide Country, USA

Email us

support@mail.com
creative@digital_agency.com

call us

+91-234-567-8900
+91-234-567-8999

get in touch