ruangbit.

Metode Pelatihan Untuk Kursus Online

Apa itu Kursus Online

Ruangbit – Kelas online adalah kursus yang dilakukan melalui Internet. Mereka umumnya dilakukan melalui sistem manajemen pembelajaran, di mana siswa dapat melihat silabus kursus dan kemajuan akademik mereka, serta berkomunikasi dengan sesama siswa dan instruktur kursus mereka.

Kelas online umumnya serba mandiri, memungkinkan fleksibilitas yang lebih besar dalam menyelesaikan tugas kuliah. Dan juga telah banyak universitas menawarkan kursus online.

Metode pelatihan yang baik

1. Bercerita

Jika Anda perlu memberikan pelatihan online seputar materi pelajaran moral atau emotif, menggunakan cerita bisa menjadi hal yang tepat.

Orang-orang terhubung dengan dan mengingat cerita, itulah sebabnya mereka adalah pendekatan pembelajaran yang dicoba dan diuji. Mereka dapat digunakan untuk menangani subjek yang tampaknya kering, seperti kepatuhan atau keterampilan lunak, menjadikannya jauh lebih nyata dan menarik bagi Anak didik  Anda.

Ingatlah bahwa cerita dapat diceritakan melalui banyak media yang berbeda. Drama video berdampak tinggi tentu saja dapat memberikan dampak, tetapi, seperti yang ditunjukkan oleh contoh ini, kata-kata yang menarik, visual, dan taburan efek suara bisa sama menariknya.

2. Skenario percabangan

Ketika datang ke pengalaman belajar online, bercabang bisa menjadi cara yang bagus untuk menempatkan pelajar di kursi kemudi, dan meningkatkan keterlibatan. Jadi, mari selami kekuatan contoh kursus online berbasis skenario.

Skenario gaya ‘Pilih petualangan Anda sendiri’, libatkan pengguna dalam sebuah cerita, dan izinkan mereka untuk berpartisipasi aktif dalam keputusan yang mengontrol hasil. Pengguna belajar melalui mengalami konsekuensi daripada diberitahu tentang mereka, membantu mereka belajar melalui coba-coba di lingkungan yang aman.

Skenario berbasis audio atau teks akan bekerja dengan baik, dan jauh lebih ramah.

3. Pembelajaran reflektif

Belajar melalui refleksi membantu anak didik Anda secara mental mempersiapkan interaksi ‘dunia nyata’, dan membantu menantang persepsi mereka yang ada. Seringkali, pengalaman belajar yang paling beresonansi adalah yang membuat kita berhenti dan berpikir, dan memungkinkan kita untuk mencapai kesimpulan kita sendiri. Pendekatan ini dapat menciptakan dampak yang nyata – meminta pembelajar untuk menantang ide-ide yang terbentuk sebelumnya adalah cara yang halus untuk mendorong perubahan perilaku. Ini sangat efektif untuk mata pelajaran kepatuhan yang mungkin menurut pelajar sudah cukup mereka ketahui, seperti keamanan TI atau kesehatan dan keselamatan.

Contoh perlindungan data ini menggunakan pertanyaan reflektif, skenario, dan jajak pendapat sosial untuk melibatkan audiens dan membantu mereka melihat perlunya perubahan.

4. Rincian proses langkah demi langkah

Proses kepatuhan adalah beberapa bagian terpenting dari pelatihan bisnis yang akan Anda buat. Sangat penting bagi Anda untuk mencapai keseimbangan antara berbagi tingkat detail yang diperlukan sambil memastikan itu sesederhana mungkin untuk dicerna. Menggunakan menu visual sangat bagus untuk ini Anda dapat menyajikan setiap tahap proses Anda sebagai topik terpisah, membantu pelajar untuk melihat gambaran yang lebih besar dari proses sebelum masuk ke detail.

Dalam contoh penilaian risiko ini, setiap topik menggunakan satu interaksi untuk memberikan ikhtisar singkat tentang langkah tersebut – membuatnya mudah untuk menggandakan kursus sebagai modul penyegaran juga. Anda juga dapat memperluas pendekatan ini untuk proses yang lebih kompleks dengan menambahkan beberapa halaman ke setiap topik.

Menambahkan studi kasus akhir menempatkan langkah-langkah ke dalam konteks, menunjukkan bagaimana proses dapat digunakan dalam kehidupan nyata.

5. Menggulir halaman ‘apa, mengapa, bagaimana’

Saat Anda melatih proses yang sederhana dan praktis, halaman bergulir yang berfokus pada apa yang perlu dilakukan pelajar, mengapa mereka perlu melakukannya, dan bagaimana melakukannya langsung menuju ke informasi inti. Desain pengguliran sempurna untuk menjelaskan proses linier untuk pertama kalinya karena menunjukkan seluruh proses pada satu halaman. Bonus tambahannya adalah memudahkan pelajar untuk membaca sekilas ketika mereka membutuhkan penyegaran cepat nanti.

Contoh tentang cara mencuci tangan ini menawarkan sumber daya terpadu untuk meningkatkan keterampilan pelajar.

6. Ebook yang mudah dicerna

Jika Anda ingin mengubah dokumen kebijakan PDF yang padat teks, buku pegangan karyawan, atau materi sumber daya lainnya menjadi sesuatu yang mudah dicerna dan menarik, maka ebook online bisa menjadi tiket emas Anda.

Memiliki solusi pelatihan Anda dalam format yang mudah diakses akan membantu mengurangi kebisingan dan membantu orang-orang kapan, di mana, dan bagaimana mereka membutuhkannya.

Setiap bab memiliki menu “isi halaman” internalnya sendiri, sehingga pengguna dapat dengan mudah melihat apa yang dicakup oleh setiap bab dan langsung melompat ke bagian tertentu dari halaman bab jika diperlukan.

7. Penilaian yang kuat

Penilaian seringkali sangat penting, terutama jika menyangkut kepatuhan. Tetapi bagaimana Anda memastikan mereka menguji peserta didik Anda dengan cukup teliti? Dan bagaimana Anda mengurangi kemungkinan berbagi jawaban? Kumpulan pertanyaan adalah solusi yang bagus untuk ini.

Dalam tes kepatuhan ini, kumpulan pertanyaan digunakan untuk membuat penilaian yang kuat. Kumpulan pertanyaan berarti bahwa ketika seorang pelajar mengulang tes, mereka tidak mungkin melihat pertanyaan yang sama lagi. Ini membantu memastikan pembelajar benar-benar memahami konten – mereka tidak akan bisa begitu saja memilih jawaban yang berbeda pada upaya kedua. Hal ini juga mempersulit peserta didik untuk berbagi jawaban karena tidak mungkin rekan mereka akan mengajukan pertanyaan yang sama.

 8. Cerita berdasarkan video

Video drama adalah cara ampuh yang tidak dapat disangkal untuk melibatkan dan membenamkan pelajar.

Sifat berdampak tinggi menarik perhatian, tetapi alur cerita yang kuat dan karakter yang berhubungan adalah yang dibutuhkan untuk menghidupkan konten. Ini bisa efektif ketika menangani pelatihan wajib inti, seperti kesehatan dan keselamatan atau anti-penyuapan.

Contoh pelatihan ini menunjukkan bagaimana interaksi digital yang ditempatkan dengan baik dapat meningkatkan dampak poin pembelajaran yang dibuat dalam video dan mendorong pelajar untuk menerapkan pengetahuan mereka.

9. Skenario berbasis audio dengan elemen game

Skenario berbasis audio ini mencakup beberapa elemen seperti permainan untuk menghadirkan nuansa kompetitif pada pelatihan online. 

Cuplikan audio mensimulasikan satu sisi percakapan kerja yang realistis, membenamkan pelajar dalam situasi yang harus mereka tanggapi. Umpan balik diberikan saat mereka pergi, membangun keterampilan dan kepercayaan diri pelajar saat mereka maju melalui situasi.

Demo ini menunjukkan bagaimana mekanisme permainan seperti poin dan timer dapat ditambahkan ke skenario untuk menciptakan lingkungan simulasi yang realistis bagi tenaga penjualan untuk melatih keterampilan mereka.

10. Kuis yang digamifikasi

Gamifikasi adalah cara yang bagus untuk menciptakan rasa bermain sambil menguji peserta didik.

Menggunakan poin dan lencana untuk mengumpulkan adalah cara yang bagus untuk memanfaatkan sisi kompetitif pelajar, memotivasi mereka untuk mengeluarkan pengetahuan mereka dan mendapatkan skor tinggi itu. Dalam contoh ini, pertanyaan bonus berjangka waktu juga digunakan untuk meningkatkan tekanan tanpa kehilangan rasa senang.

Sementara kuis ini berfokus pada fakta-fakta menyenangkan, pengatur waktu juga berfungsi dengan baik untuk menguji pembelajar tentang keputusan yang harus mereka buat di tempat  ini bisa menjadi alat yang efektif untuk mereplikasi tekanan waktu di dunia nyata.

Saya rasa itu sudah cukup untuk menjelaskan tentang cara pelatihan terbaru di kursus online. Bagi anda yang ingin membuat web kursus online. Kami menawarkan kerja sama dalam Jasa Pembuatan Kursus Online di ruangbit. Untuk konsultasi dan pengiriman proposal kerjasama dapat menghubungi  nomor wa: 0813-5799-3755.

Visit Us

PO Box 223158
Road Wordwide Country, USA

Email us

support@mail.com
creative@digital_agency.com

call us

+91-234-567-8900
+91-234-567-8999

get in touch